20대 사회초년생이나 첫 직장을 다니는 재직자라면, 국가가 1인당 최대 300~500만 원까지 직업교육 비용을 지원하는 ‘내일배움카드’는 반드시 챙겨야 할 혜택입니다.
‘직장은 다니고 있지만 미래가 불안하다’거나, ‘자격증 하나쯤은 따두고 싶다’는 생각이 든다면 지금이 바로 국비 지원 교육으로 역량을 쌓을 타이밍입니다.
이 글에서는 20대 재직자가 내일배움카드를 신청할 때 반드시 알아야 할 조건, 절차, 주의사항, 팁까지 정리해드립니다.
신청 대상
내일배움카드는 고용보험에 가입한 모든 재직자라면 신청 가능합니다. 특히 20대 초반이라도 아르바이트가 아닌 정식 근로계약으로 일하고 있다면 대상에 포함되며, 고용형태(정규직/계약직)와 상관없이 신청할 수 있습니다.
단, 공무원, 사립학교 교직원, 특수고용직 일부는 제외되므로 사전 확인이 필요합니다.
재직 중이라면 지금 바로 신청 가능한지부터 확인하세요!
근무기간 조건
과거에는 6개월 이상 근속한 사람만 신청 가능했지만, 현재는 고용보험 가입만 되어 있다면 입사 1개월 차 재직자도 신청 가능합니다.
단, 일부 민간위탁 과정에서는 최소 근속 기간을 요구하거나, 중도퇴사 시 수강 제한이 생기는 경우가 있으므로 훈련기관별 조건 확인은 필수입니다.
입사 초기라도 걱정 말고 바로 지원 가능 여부부터 체크하세요!
신청 절차
내일배움카드 신청은 고용노동부 HRD-Net 사이트 또는 앱을 통해 온라인 신청이 가능합니다.
① 회원가입 → ② 교육 수강 계획서 작성 → ③ 훈련과정 탐색 → ④ 카드 신청 → ⑤ 상담 진행 순서로 진행되며, 요즘은 전화상담만으로도 발급 절차가 완료되는 경우가 많습니다.
신용점수 올리는 방법과 같이 빠르게 신청하면 수강 등록도 빨라집니다.
HRD-Net에서 오늘 바로 신청 절차를 시작하세요!
사용 가능 금액
재직자 내일배움카드는 1인당 최대 300만 원~500만 원까지 지원됩니다. 금액은 소득 수준과 고용보험 납입 이력에 따라 차등되며, 훈련 참여율과 성과에 따라 추가 지원이 가능합니다.
또한 국비 100% 또는 자비 20%만 부담하는 교육과정도 다양하므로 본인의 예산에 맞는 수업을 고를 수 있습니다.
지원금 최대치 활용하려면 조건을 꼼꼼히 따져야 합니다!
수강 가능한 과정
내일배움카드로는 IT(코딩, UX/UI), 디자인, 영상편집, 회계, 세무, 마케팅, 자격증 과정 등 대부분의 실무형 강의를 수강할 수 있습니다.
20대 재직자라면 특히 직무전환·이직·자격증 취득에 유리한 교육과정을 선택하는 것이 좋습니다. 인기 과정은 빠르게 마감되므로 신청 후 바로 수강 등록까지 진행하는 것이 핵심입니다.
지원만 하고 방치하지 말고, 등록까지 바로 이어가세요!
카드 유효기간
카드는 발급일로부터 5년간 사용 가능합니다. 단, 매년 수강 실적이 없거나, 훈련에 참여하지 않으면 카드가 중지될 수 있으므로 최소 연 1회 이상은 수강을 이어가는 것이 유리합니다.
수강 중 직장을 퇴사해도, 일정 요건만 갖추면 계속 사용이 가능하므로 장기적인 관점으로 관리해야 합니다.
카드 수령 후 유효기간과 갱신 조건을 꼭 숙지하세요!
주의할 점
내일배움카드는 무제한 신청 가능한 제도가 아닙니다.
① 동일한 과정 중복 수강 불가
② 일정 횟수 이상 미수료 또는 중도포기 시 카드 사용 제한
③ 무단결석 시 추후 페널티 발생
따라서 등록 후 수강률·출석률·시험 참여까지 성실히 이수해야 다음 수강도 가능해집니다.
지원받은 만큼 성실히 참여하는 자세가 중요합니다!
훈련기관 고르기
모든 교육기관이 동일한 품질을 제공하지는 않습니다.
HRD-Net 내 ‘훈련기관 평가 점수’, ‘훈련생 후기’, ‘수료율’, ‘취업률’을 꼭 확인하고 선택해야 만족도 높은 교육을 받을 수 있습니다.
특히 온라인 과정은 수강 편의성과 콘텐츠 품질 차이가 크기 때문에 후기가 매우 중요합니다.
후기 평점 4.5점 이상 훈련기관 위주로 비교해보세요!
직장 병행 팁
재직자는 퇴근 이후 또는 주말 수업을 주로 듣게 됩니다.
① 평일 저녁반, ② 온라인 비대면 과정, ③ 주말 집중반을 활용하면 야근이나 업무와도 병행이 가능합니다.
또한 모바일 수강이 가능한 기관을 선택하면 이동시간에도 수업을 들을 수 있어 학습 부담이 줄어듭니다.
업무와 병행 가능한 수업 시간대부터 체크하세요!
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